Section Chief HR
Kubota ยท ๐ Semarang, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen, staf, dan pekerja.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan untuk memastikan kualitas tim yang tinggi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.,Mengelola proses evaluasi dan penilaian kinerja karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.,Minimal 10 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan 5 tahun di posisi manajerial.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi dan penilaian kinerja karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang